3月24日，余杭区首个“海创未来”海外高层次人才子女培养基地启动仪式在杭州狄邦文理学校举行。基地以教育科技人才一体贯通促进人才服务和教育国际化深度融合，在基础教育国际化中完善拔尖创新人才培养，全力为打造充满未来感、国际范、创新味、年轻化的杭州城市重要新中心提供坚强人才支撑。

这场聚焦海外高层次人才子女教育的盛会，吸引了众多领导、嘉宾以及 20 多位高层次人才代表齐聚于此，共同见证这一教育领域的新起点。

狄邦集团副总裁朱非一主持会议，活动分为两个阶段。第一阶段，来自政府部门的领导、学校的管理层，以及家长群体代表依次登台发言，为基地的未来发展建言献策，现场气氛庄重而热烈。

余杭区委常委、组织部长、区委人才办主任张立对 “海创未来” 培养基地的启动表达了热烈祝贺。他着重指出，此次启动 “海创未来” 海外高层次人才子女培养基地建设意义重大，这不仅是满足高层次人才子女国际化就学需求的积极实践，更是推进人才服务和教育国际化深度融合，完善拔尖创新人才培养支持机制的重要举措。他希望各方能落实好立德树人根本任务，发挥好创新引领教育优势，打造好共同成长的人才生态，为人才子女和全体学生提供更优质的教育。

“成为‘海创未来’培养基地，对学校来说既是荣耀也是责任。” 我校总校长林卫民随后发言。林卫民介绍了学校通过学术保障、学生关顾和延展课程三个维度设计教学体系，把“赢在课堂”作为办学成功的基本前提。学校在教学中注重外语与学科融合，创造双语生态，利用技术赋能教学。近年来，学校办学成果显著，毕业生获得国内外名校 Offer 及高额奖学金，社会美誉度不断提升。如今，学校将以培养基地为新起点，深入开展中外合作教育实践，坚持 “融合中西方教育精粹，建立国际化的、一流的师生学习共同体” 的办学追求，努力提升办学水平，吸引更多高层次人才子女就读。

浙江大学求是讲席教授、博士生导师李正龙作为高层次人才家长代表发言。他分享了自己孩子在我校的就读体验，对学校的教育理念、师资力量和教学成果给予高度评价。李教授提到，三年前回国工作时，孩子的教育问题成为家庭的头等大事。我校丰富的课程体系、特色的延展活动，如英文辩论课、戏剧表演等，让孩子在学习中不断成长，自信心得到极大提升。同时，余杭区人才办和学校在解决孩子跨区上学等问题上给予的帮助，让他能够安心投入科研工作。他相信，其他高层次人才的子女也能在我校获得良好的教育，实现全面发展。

未来，我校将持续依托“海创未来”培养基地，不断提升教育质量，为海外高层次人才子女提供更优质的教育服务。同时，我校期待更多海外高层次人才子女选择我校，也欢迎海外高层次人才专家加入，与我们一起“共同学习、共创卓越”。