2024年8月21日，我校在大剧院召开全校教职工大会，会议由执行校长Andrew Bunt主持。执行委员会全体成员、全校教职工参加了本次会议。

Andrew Bunt对大家以饱满的热情迎接新学期表示肯定，他介绍了新学年执行委员会的成员与学部领导团队，并对本学年加入杭州狄邦文理学校的新教师表示热烈的欢迎。他回顾了学校迄今为止取得的成绩，并强调学术体系、关顾体系、延展课程体系的持续发展及相互作用是学校持续发展的动力和保障，也是即将到来的新学期的工作重点。学校在教学质量提升和学生行为管理等方面制定了切实可行的方案并将稳步推进。

国家督学，研究员、特级教师、杭州狄邦文理学校总校长林卫民作主旨发言，他对暑假期间在校上班的教职工表示感谢。林卫民提出，新学期要进一步坚定“必须依靠第一线教师”的信念，推进加强时间管理、课程管理、知识管理的“学校改进行动”，健全学术保障体系、CCA课程体系和关顾教育体系建设，加强校本化教师教育、学生品德与行为教育、全面提升学生学业水平，进一步拓展国际化办学特色。

针对每个学部的教育教学工作及其改进，林卫民提出了切实具体的措施、建议和期望。要求各个学部在教学中坚守常识和经典，以必要和扎实的基础知识作为真实而有效学习的基础；建立完善的德育工作体系和班级管理机制，厘清日常事务管理的清单，致力于培养学生的美德、良好的人际关系和积善成德的行为习惯；丰富教学研究活动，激发教师的职业活力，把“学会教学是一辈子的事”的理念落实到“打造全面优质的课堂教学”行动中。

同时，林卫民就新学期开学的“家长、学生须知”、迎接学生、始业教育和开学第一课、安全检查以及庆祝第40届教师节等开学重点工作作了布置。林卫民强调，“新学年、新目标、新气象”，各班要制定并完善学生考勤、值日、纪律制度，建立班级文化、活动、会议等班级管理机制；学部校长、中层干部、一线教师需要学会让公共事务变得更加有意义，找到各种事务背后的教育意蕴；要聚焦“学生学业高成就发展和生命成长”这一核心要素，推进学校各项工作走向高质量发展的轨道。

最后，肯思外籍人员子女学校校长 Harry Roberts 和学校员工关怀主任 Urban Grabensek向全体教师详细介绍了本学期员工关怀的相关内容。同时，他们也针对开学有关事项进行了提醒，确保老师们能够做好充分的准备，迎接新学期的到来。